Gestão de Negócios socializa TCCs

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Gestão de Negócios socializa TCCs

    O curso Seqüencial em Gestão de Negócios,  câmpus Ituporanga,  realiza nesse sábado, dia 1, a segunda edição do Seminário de Socialização dos Trabalhos de Conclusão de Curso (TCCs). A partir das 8h, os acadêmicos da 4ª fase apresentam aos colegas e professores o resultado dos trabalhos realizados durante um ano de pesquisa.< ?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

   Para compor a mesa avaliadora, a coordenadora do curso, Ariani Raquel Neckel convidou os professores, Gilberto Luiz Maschio, Aristides Eloi Valentini, Ivan Marcos Krüger e Edson Melo.

    As apresentações concluem os estudos da turma que iniciou o curso no segundo semestre de 2004. Após dois anos de duração, o Seqüencial de Gestão de Negócios fará a diplomação dos acadêmicos em agosto.

 

 Acadêmicos ¿ Temas dos TCCs

 Andrei Luis Miguel:  Fidelização de Clientes

Amaury Francisco Eyng:  A liderança de um Gerente Treinador

Michael L. Franga: Atendimento, Satisfação do Cliente

Dilvio João Martins: Polícia comunitária: realidade, combate, crime

Ary Alves Filho: A Importância do Líder

Cláudio Roberto Farias:  Piscicultura: Alternativa de Renda

Fábio Maurino Aparício:  A Família na Empresa

Erimar Antônio de Abreu:  Motivação dos Colaboradores

Jair Bezerra:  Empresa Familiar

Daiana Korb: Marketing na Internet

Arni Moreira:  Motivação na Empresa

Sandra R. D. Garcia:  Plano de Negócio

Paulo Roberto Lehmkuhl: Pós-venda

Valdecir Montibeller:  Propaganda e Promoção

Silvanio Bittencourt:  Uso de Mensagens Instantâneas

Arno Pedro Gesser:  Reflorestamento

Marcelo Leonardo Goedert:  Conquistar e manter Clientes

Cleverson Geraldo: Sucesso Gerencial, uma mudança de paradigmas

Edgar Hoffmann:  Motivação e Trabalho em Equipe

Gilberto Boing:  Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos

Marcos Antônio Madalena:  Importância da Comunicação Formal e Informal

Hari Back ¿ Treinamento:  Arma para alcançar resultados

Gilmar dos Santos:  Clima Organizacional, equilíbrio emocional: promovendo a qualidade de vida no trabalho

Silvana Staack Back:  A Interação entre Liderança e Motivação

Angelita C. Ludvig:  As novas tendências de remuneração: por habilidades e competências

Dóris L. V. Lückmann:  Desenvolvendo a Liderança

Maurício Fernando Amaral:  Fidelização do Cliente

Rubens Deuttner:  Análise de Investimento

Paulo Rodrigo Kuhnen:  Remuneração

Sônia Regina da Silva (SC-00737-JP)
sore@unidavi.edu.br